3月27日，由云南省总工会主办、云南省建设投资控股集团有限公司工会承办的“中国工人大思政课·云南篇”2026年劳模工匠宣讲团宣讲启动暨首场宣讲活动在云南建投钢结构股份有限公司杨林总厂举行。思政课堂搬到生产一线、讲台扎在厂房车间，吸引了约400名劳模工匠、企业职工、青年学生现场观看，线上直播约24万名职工收看。
云南省总工会党组成员、副主席李琦介绍，2026年首场宣讲设在生产一线、车间工位，就是要让劳模工匠与一线职工、青年学生同堂交流，彰显“课堂在基层、讲台在一线、主角是职工”的鲜明导向，让党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神，在最贴近职工、最需要力量的一线落地生根、开花结果，并辐射全省、贯穿全年。
据了解，“大思政课”打破传统课堂的壁垒，将思政教育与生产生活实践结合起来，将宏大的家国叙事、深邃的价值理念与鲜活的榜样力量相结合，构建了一个富有吸引力、感染力和说服力的思想政治工作新范式。
“虽然我们身上总是带着焊锡的味道，工作服也常常被火星烫出小洞，但每次看见参建的工程拔地而起，那份自豪比什么都珍贵。”云南建投集团机安公司女子焊工队副队长王琼芳现场分享道，她通过技能竞赛、专业培训、“师带徒”等，不仅提升了技艺，更看到了职业发展的无限可能。
昆明花仙子园林绿化工程有限公司负责人张京宏深耕花卉行业30余年，他做强种业芯片、提升品质标准、创新业态模式、畅通内外市场、带动群众增收，融合花产业、花经济、花文化、花生态，让一朵花绽放多元价值。
全国劳动模范、云南顺丰速运有限公司收派员者发贵从事快递行业18年，实现“零投诉”，累计服务客户上万人，收派行程超过20万公里，处理收派件60余万件，他和现场职工分享，刚入行那会儿，用的还是手写快递单，天天早起背目的地代码，哪个快件该往哪儿走，一点都不能错，现在虽然都用上智能设备了，但那股子“小蜜蜂”的劲头，从来没变过——再热的天，再大的雨，包裹都要准时送到。
云南省宏观经济研究院（云南省产业研究院）产业所所长阿燃燃就《加快构建现代化产业体系 推进产业强省建设》作分享，云南省总工会挂职副主席、云南交投集团安全韧性提升工程项目建设指挥部指挥长马健以“弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，争做新时代一流产业技术工人”为主题宣讲，全国五一劳动奖章获得者、云南建投钢结构杨林总厂副厂长胡相伟讲述了关于传承的故事。
数智技术是赋能“中国工人大思政课”提质增效的重要途径，云南建投集团带来的创意思政节目《建投故事我来讲·真人AI大PK》，通过职工与AI助手美美和福福搭配演绎，展现企业在重点项目建设、社会责任担当等方面的实绩，让思政课充满感染力。
活动现场，云南省职工思想政治引领地图上线。该地图涵盖11个类别108个思政教育阵地，将成为全省职工思想引领、学习教育的重要载体，让广大职工就近可感、可知、可达的红色工运教育实践阵地。
云南建投集团党委副书记、工会主席刘文平说，希望集团工会能以此为契机，深化“思政+技能”融合，在重点工程项目部、劳模（工匠）创新工作室、产业工人培训基地，广泛开展“劳模工匠助企行”“名师带徒”等活动，推动精神传承与技能提升“双向赋能”，为集团高质量发展打造一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。
记者了解到，云南省总工会通过劳模工匠职工宣讲团走进边疆、走进校园、走进企业，开展了“暖边大宣讲”“劳模工匠进校园”“百县千企万场”等一系列宣讲活动，用身边人讲身边事，用榜样的力量点燃奋斗的热情。
2025年，云南省总工会组织省级示范性宣讲活动123场，带动全省各级工会组织开展宣讲活动1万余场，覆盖职工超过240万人次，推动党的创新理论和路线方针政策在职工中入脑入心入行。今年，省总工会将持续强化劳模工匠宣讲团作用，持续推动宣讲工作提质增效，推动宣讲工作的分众化、对象化、精准化，增强宣传的针对性和实效性。
李琦表示，希望全省劳模工匠宣传团的成员自觉担当好劳模精神、劳动精神、工匠精神的化身，为实现人生梦想做出最生动、最有力的诠释；当好党的创新理论的翻译，用工友听得懂的“工言工语”将理论政策方针，转化为工友攻克技术难关、实现人生价值的奋斗实践；当好行动的榜样，通过言传身教，为广大职工特别是青年职工提供可见、可学、可及的职业榜样，有效引导他们树立正确的职业观，走上技能成才之路。（工人日报客户端记者 赵黎浩）
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